安徽林业职业技术学院2022-2023学年
信息公开年度工作报告
为深入贯彻《高等学校信息公开办法》(教育部令第 29 号)，全面推进学院信息公开工作，按照《安徽省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》(皖教秘〔2023〕289号)要求，根据安徽林业职业技术学院 2022-2022 学年信息公开工作执行情况，现编制安徽林业职业技术学院2022-2023学年信息公开工作年度报告。全文包括信息公开工作概述、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况信息公开工作的主要经验、问题和改进措施、信息公开清单七个部分。本报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。
一、信息公开工作概述
根据教育部《高等学校信息公开办法》和省教育厅《安徽省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》的有关要求结合学院在发展建设中的工作重点，努力完善信息公开制度，拓展信息公开内容,拓宽信息公开渠道,提升信息公开工作人员的业务水平及时、主动公开师生及社会各界关注的各类重要信息。现将一年来学院信息公开工作总结如下:
( 一)完善公开工作机制
学院高度重视信息公开工作，信息公开工作实行院长领导、学院办公室组织实施、师生员工积极参与、纪检监察审计处监督检查的信息公开工作机制。学院信息公开工作领导小组全面负责指导、推进协调学院信息公开工作。领导小组组长由院长担任，成员由各相关部门负责人组成。领导小组下设信息公开办公室，办公室设在学院办公室，具体负责学院信息公开的日常工作。
根据相关文件精神，学院制定了《安徽林业职业技术学院信息公开实施办法》、《安徽林业职业技术学院信息公开事项清单》，分解落实学院信息公开事项清单的各项任务，要求各相关单位提高认识，精心组织，按照各自职责分工，认真抓好落实，拓展公开渠道，丰富公开载体，不断提高信息公开工作水平。
( 二)拓宽公开渠道
学院门户网站为对外信息公开的主窗口，开设信息公开子网站，对信息公开规章制度和信息公开内容进行精细划分，强化了门户网站的信息公开功能。同时，学院还综合利用微信公众号、各类会议、校园广播、宣传栏、电子显示屏、宣传册等形式及时公开信息。
( 三) 扩大师生参与度
学院创新工作思路，顺应互联网思维，通过新媒体积极拓展学院与师生双向交流渠道，增强服务意识，吸引、鼓励广大师生参与到信息公开工作中，加强与师生的互动交流。学院通过官方微信公众号将其作为信息公开的新媒体平台，通过日常维护和运营，将招生考试教育教学等与学生切实利益相关的重点内容及时公布出去，增强实效性和互动性，提高了学生关心学校发展、参与学校事务的积极性和主动性。
二、公开信息情况
2022-2023 学年，我院按照教育部《高等学校信息公开办法》有关要求，以“公开为原则，不公开为例外”，主动公开学院信息。
( 一)主动公开信息的数量
2022-2023 学年学院网站共发布各类信息837条，其中信息公开网新增公开信息107条，学院主页以新闻形式新增公开信息116条，各部门(系部)以通知公告形式新增公开信息210条，以工作动态、组织建设、学生工作等形式新增公开信息324条，其他各类学习资料80条。同时通过微信、QQ、广播站、公示栏、校园宣传栏等渠道发布信息百余条。一学年来，通过召开党委会、院长办公会、院党委中心组会议、专题会议、全体教职工会及各类座谈会等会议渠道面向全院及时主动发布学院发展规划、教育教学改革、人事制度改革、重大工程建设等涉及学院改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息，形成院党委会、院长办公会纪要59期。。
( 二)贯彻落实《清单》情况
学院根据《清单》要求，对清单中 10 大类50条的规定内容及时整理，并按照不同类别不同层次分工到每个部门，进一步优化拓展信息公开网内容(具体清单事项公开落实情况见附表)
( 三)重点领域信息公开情况
1. 招生信息公开工作。学院继续贯彻落实教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》要求，严格落实“阳光工程”根据学院实际调整了招生工作领导小组，在招生咨询、招生宣传和招生录取工作中坚持“公平、公正、公开”原则。在学院网站首页设置了招生简章浮动窗口，及时公布2023年招生章程、招生计划，详细说明学院性质、录取原则及其他需要考生注意的问题，同时开通成绩与录取查询平台。学院先后开展了安徽省艺术类第四批高校平行志愿录取、高职(专科)批高校平行志愿录取、艺术类第四批征集志愿录取，面向全省16个市共录取2056名新生，其中分类录取1075人，高考录取925人，五年制录取56人。
在本年度的招生工作中，院招生办制作招生简章、招生指南、招生宣传手提袋、易拉宝等宣传材料加大宣传力度，学院共有一百多名教职员工通过分赴全省各县(市、区)现场宣传、邮寄纸质招生材料电话、微信聊天等形式对我院校情、专业设置、培养形式、考试方法、就业升学等方面做出卓有成效的宣传。
2. 财务、资产及收费信息。公开财务信息，接受师生监督，在学院信息公开网公布预算决算信息、收费标准。同时以公开栏形式公开“三公经费”、收费标准、收费依据及投诉方式。
3. 其他重大事项公开工作。要求党委会会议纪要、院长办公会等重大决定事项在一定范围内进行公开，提高了学院工作的透明度，保障了社会公众和师生员工的知情权和监督权。
三、依申请公开和不予公开信息情况
2022-2023 学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生任何收费情况。
四、学院师生及社会对学院信息公开工作的评议情况
学院通过教师会议、学生班级会议等形式了解，学院师生员工对学院2022-2023学年信息公开工作给以理解和肯定。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2022-2023 学年，学院未出现因信息公开工作引起举报的情况
六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
实施信息公开是一项长期的系统工程，本年度我院开设信息公开专题子栏目，健全了信息公开相关机构及信息公开实施细则，公开工作稳步深入推进，但信息公开工作仍存在一些差距和不足，主要有少数职能部门思想认识不足，重视程度不够，主动性、自觉性不强;信息公开的内容还不够广泛深入，主动公开、依申请公开等方面存在欠缺;信息公开奖惩机制等长效机制有待进一步完善。
在今后的工作中，我们将按照相关法规和上级有关文件的要求从以下几个方面进一步推进学院信息公开工作上新台阶：
1. 提高认识，加强领导。加强对信息公开工作的组织领导，强化各职能部门信息公开思想认识，增强信息公开的主动性和积极性。
2. 加强学习，积极培训。围绕信息公开工作的新情况、新问题，遵循新形势下信息公开工作的特点和规律，组织专题学习，加强对各部门信息公开工作人员的培训，提高信息公开工作政策水平和业务技能。
3. 提高质量，加强监督。不断拓展信息公开的深度和广度，不断提高信息公开工作的质量和水平。在信息公开工作中，进一步推进有关制度建设，充分发挥学院纪检监察审计部门和师生员工的监督作用，定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查、考核和测评确保信息公开工作落到实处。
4. 总结经验，提升水平。总结发扬党务公开、校务公开工作积累的经验和充分学习、借鉴兄弟高校成功经验和做法，继续完善信息公开专栏建设和信息公开方式等各项工作，以服务师生员工为目标积极利用现代信息化手段，丰富信息公开渠道和形式，不断提高信息公开工作的水平
七、清单事项公开情况表(见附件)
附件：安徽林业职业技术学院信息公开事项清单
安徽林业职业技术学院
2023 年10月30日
