安徽工业大学2021—2022学年度
信息公开工作报告
为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部办公厅关于施行〈高等学校信息公开办法〉的通知》（教办厅函〔2010〕44号）、《安徽省教育厅关于印发2022年政务公开政务服务重点工作任务分解的通知》（皖教秘〔2022〕294号）等文件精神，安徽工业大学结合工作实际，编制了2021—2022年度信息公开工作报告。
本报告由信息公开概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的经验做法，存在问题和改进措施等内容组成。本报告中数据统计的起止时间为2021年9月1日—2022年8月31日。
如对本报告有任何疑问，请联系安徽工业大学党委办公室、校长办公室。（地址：安徽省马鞍山市湖东路59号；邮编：243002；电话：2311881；邮箱：xiaoban@ahut.edu.cn）
一、信息公开概述
2021—2022学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，始终坚持和加强党对教育事业的全面领导，高度重视信息公开工作，继续坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，注重围绕关注关切，抓住公开工作关键，积极拓宽公开渠道,创新公开方式,丰富公开载体,保障师生员工和社会公众对教育信息的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步提高学校信息公开透明度、公信力。
（一）着力强化组织领导，完善信息公开体制机制
长期以来，学校把信息公开作为深化综合改革、推进依法治校、实现民主管理的有力抓手，将信息公开列入重要议事日程。成立了由校党委书记、校长担任双组长的信息公开工作领导小组，建立健全党委行政统一领导，党委办公室、校长办公室统筹协调，各部门单位各负其责、沟通协作，广大师生积极参与、有效监督的信息公开工作机制。信息公开前广泛征求意见，依法依规做好保密审查，信息公开后根据需求做好政策解读，跟踪监督把握舆论导向，用完善的制度推动形成严格按制度办事的工作作风，使信息公开成为决策参考、关键渠道、重要窗口，逐步实现信息公开工作的科学化、规范化和常态化。
（二）强化焦点热点回应，不断促进信息交流互通
对涉及面广、关注度高的信息，细致部署公开工作，加强预判主动引导。在疫情防控常态化背景下，本着坚持正面引导，注重宣传效果的原则，通过“新冠肺炎防控专题网”，向师生发布疫情防控有关的权威信息和安排部署；统筹全校新媒体平台，围绕科普知识、战“疫”典型等内容推送疫情防控原创精品稿件，为抗疫发声，传递正能量。民生方面，就师生一直关心关注的食堂保供稳价问题，定期在两校区学生食堂大厅公示栏公布食品原材料采购价格和饭菜价格，设置原材料主要食材展示柜，张贴师生投诉电话信息，现场接受师生监督。对网络舆情、敏感问题、突发应急事件的处置工作做到规范有序，不断强化风险评估，牢牢把握舆论导向，及时准确发布信息。
（三）优化公开平台建设，着力提升信息服务效能
深入推进信息公开线上与线下、服务与治理高度融合、相互支撑、有效联动。在更好利用通报会、接待日、宣传栏、纸媒介等传统公开媒介的基础上，注重提升信息公开信息化水平，用数据赋能服务、以互动打破壁垒。学校再度实施了门户网站主页的修改建设及数据迁移工作，统筹完成了7个二级部门新站点的改版建设和上线发布工作，进一步优化浏览体验，方便信息查阅，并提高网站的安全性和稳定性。持续推进智慧校园服务平台更新升级，精心打造网上办事大厅，集成了微服务和微应用19项、业务系统24项，拓展智慧校园应用场景，为教学、科研和生活服务提供信息支撑、智慧支撑。同时，充分发挥信息公开的宣传、推介作用，上线了“安徽工业大学”学习强国号，全方位展示学校新时代高水平大学建设实践。
二、主动公开情况
（一）通过门户网站、信息公开专栏公开信息情况
2021—2022学年，学校通过门户网站发布校务通知375条，公告公示524条，学术报告通知272条；新闻网发稿共计2264篇，其中学校官网首页发稿648篇。信息公开网主动公开各类信息3802条。
（二）通过微博、微信、抖音等新媒体和外宣平台公开信息情况
官方微博关注用户数量超过3.7万，发布信息740条。官方微信订阅用户人数超过5.3万，发布119篇推文。官方抖音粉丝数超过3.9万，发布短视频200条。官方QQ空间发布动态752条；国家级、省级权威媒体相继报道学校定点帮扶工作特色做法、经验成效、典型人物18篇、党史学习教育38次。“安徽工业大学”学习强国号发布图文内容162篇。
（三）通过会议平台、电子政务平台等媒介公开信息情况
每年通过年度工作会议、党委常委会、校长办公会、教代会、情况通报会等各类会议及时研究和通报学校重大事项；利用电子政务平台向全校普发相关规章制度共83项，党委常委会纪要28次，全委会纪要5次，校长办公会纪要27次，涉及综合行政管理、教学和学生管理、科研、学科建设与研究生教育等多方面工作；发布学校“十四五”发展规划，绘制《一图读懂〈安徽工业大学“十四五”发展规划〉》，加深全校师生对学校“十四五”发展规划的系统认识和理解；面向全校编发改革攻坚年之“7+X”攻坚项目工作推进情况简报20期，传递攻坚纪实；学校档案室接受纸质档案查询23405件次、电子档案查询17896件次；五届一次教代会征集的18件提案已完成办理工作并通过工会网站对外公开，提案回复率和满意度均达100%。
招生考试、财务资产及收费信息、人事师资、教学质量、学生管理服务、学位学科、对外交流与合作以及其他重要事项等重点领域的信息公开情况如下：
（一）招生考试信息公开情况
本科生招生方面，学校严格落实教育部、安徽省教育厅有关高校招生工作的文件要求，确保招生录取工作的公平、公正、公开。学校招生政策、招生章程、招生计划、录取分数等信息在阳光高考平台、中国教育在线、学校招生网、安工大招生微信小程序等平台向社会公开，并借助第三方媒体加强宣传与公开，同时扩大线上咨询力度，为考生释疑解惑。招生录取期间，在学校招生网公布纪委监督举报电话和邮箱，公布招生录取前、中、后咨询电话等，保证监督、举报和咨询渠道畅通，确保学校招生考试及录取工作平稳有序进行。
研究生招生方面，按照要求在学校门户网站、研究生院网站、研究生招生信息网、微信等多渠道及时发布研究生招生工作信息共128条，内容包括研究生招生简章、招生政策和规定、招生专业目录和分专业招生计划、复试录取办法、网络远程复试日程安排、复试分数线、参加复试考生名单、拟录取考生名单、招生咨询及申诉渠道，并制作了专门网页，全面、实时地公开复试各个阶段的信息，方便广大考生及时了解相关信息，阅读点击量15万余次。此外，在研究生招生信息网开辟推免工作专栏，发布与推免研究生工作相关的重要信息，比如推免生遴选认定工作说明、推荐办法、推免名额分配表、拟推免名单、推免生接收章程、拟录取推免生名单等。本学年疫情封校期间，学校采用考生线上网络远程复试、教师线下现场办公相结合形式确保硕士招生复试、调剂和录取工作有条不紊顺利开展。
（二）财务、资产及收费信息公开情况
学校严格按照上级规定的时间范围、公开内容等，在学校门户网站及主管部门网站公开财务预决算及“三公”经费预决算等重要财务信息，通过学校“双代会”公开年度财务经费预决算和年度财务工作报告，接收全校师生及社会各方面的监督。利用线上线下平台渠道，及时发布年度最新制（修）订的财务管理制度，优化日常财务办理流程，进一步提高管理效益和服务水平。在《新生入学指南》、新生录取通知书、学校门户网站、财务网站、新生报到现场等公布公示收费项目、标准、依据及投诉方式，坚决做到“五个一致”，实行阳光收费。同时，充分发挥财务处微信公众号“云杰校园”作用，公众号具有交费充值，信息查询，事项办理等功能，本学年公众号共发布服务通知12条，现已被广大师生员工熟悉和接纳，大大提高了服务水平。
对于备受关注的采购信息公开方面，学校分别在安徽省政府采购网、学校门户网站和采购代理机构网站发布货物、服务、工程类采购备案项目各类信息434条、332条。所有采购项目从采购预算到采购过程及采购结果的全过程信息均在采购服务平台集中发布，政府采购项目和学校自行采购项目做到采购项目公告、更正事项、采购文件、采购项目预算金额、采购结果、采购合同等项目信息公开，确保采购规范有序开展。
（三）人事师资信息公开情况
学校不断健全人事师资信息公开机制，梳理信息公开范围，把信息公开工作列为年度基层党建工作考核督查测评标准之一。通过组织部网站公告栏发布中层干部任免信息10条，校级领导干部社会兼职情况13条，校级领导干部因公出国（境）信息0条。通过学校门户网站、人事处网站、校内电子政务平台、校外有关媒体等实时更新发布人事公告、人事新闻、政策制度、人才招聘等相关信息近100条。公布人事处各科室电话，方便师生员工、社会公众进行咨询或提出意见建议。设立师德师风问题举报电话和邮箱，随时接受社会和师生员工反映师德师风存在的问题。
（四）教学质量与就业信息公开情况
依据“高等教育质量监测国家数据平台”填报的数据，结合学校的办学特点，紧扣本科教学工作，在全面总结学年度开展的重点工作、特色做法、改革创新及成效的基础上，按要求实事求是编制、报送《安徽工业大学2021—2022学年本科教学质量报告》。在学校信息公开网，面向社会公开全日制在校学生情况及本科生所占比例、专业设置及调整情况、课程及学分、教授讲授本科课程情况等信息，以及《安徽工业大学2021—2022学年本科教学质量报告》《安徽工业大学2021年艺术教育发展年度报告》等。
长期以来，学校始终精心谋划学生就业工作，通过就业创业服务网、就业QQ群、毕业班辅导员等持续推送各地人才政策和企事业单位招聘需求信息，致力于为学生提供充足的信息来源。在省内就业平台上，入驻学校的单位数达到10939家。开展涉及530余家用人单位的网上调研，形成了《2021年人才培养质量跟踪调研分析报告》，用人单位对我校毕业生满意度为96%以上，编制《2021年毕业生就业质量年度报告》，及时回应社会关注。采取“线上+线下”相结合的办法，优选央企、国企、行业重点单位、校企合作单位等1000余家单位进校宣讲，并邀请20个地市人社部门700多家用人单位组团来校，累计为毕业生提供就业岗位近10万个，全力提高就业指导与服务工作实效。
（五）学生管理服务信息公开
学校以立德树人为根本任务，高度重视学生管理服务工作，各项管理制度完备，执行过程公开透明。利用录取通知书、《学生手册》、迎新网、“安工大微学工”微信公众号、易班平台以及学生工作部、团委、教务处、学院网站等各类学生日常使用的新媒体平台、移动端，通过开通部长信箱，设置学生工作接待日、举办面对面“荟灵茶座”活动等方式，全方位、多渠道向学生公开学籍管理、困难资助、学生奖惩、申诉办法、心理健康等制度政策，畅通意见建议和监督反馈渠道，维护学生各项合法权益。
（六）学位、学科信息公开
授予博士、硕士、学士学位的基本要求，较上一学年无变化，并由研究生院网站进行公开。2021—2022学年，学校在2021年12月份和2022年6月、9月三次召开学位评定委员会讨论学位授予相关事项。会前，学位办将拟授予学位的研究生材料发至学位评定委员会委员邮箱，经委员审查后，会议表决通过是否授予学位。无拟授予硕士、博士学位同等学力人员。
（七）对外交流合作信息公开
学校对外交流信息通过安徽工业大学英文网站，安徽工业大学信息公开网以及“国际合作与交流处（港澳台事务办公室）、国际教育学院”网站实时公开。切实加强有关教育外事方面文件政策等基本信息的公开，如在外专聘请政策，师生出国（境）研习交流通知、选拔、执行情况，来华留学生招生流程、教学管理规定、日常管理文件、学费以及奖学金评选政策，中外合作办学项目基本情况，中外文化交流活动通知举办等方面，坚持及时、全面、准确、主动地进行公示公开。同时，加强对学校英文网站、“国际合作与交流处（港澳台事务办公室）、国际教育学院”网站、“安工大国教院”公众号的管理、维护与建设，认真做好学校对外交流宣介工作；及时更新信息公开平台，在“安工大国教院”微信公众号平台推送“寻味中国”“文化中国”“云游中国”等系列推文，积极宣传弘扬中华优秀传统文化，讲好中国故事。
三、依申请公开和不予公开情况
本学年，学校未接到信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。在学校受理的其他当面口头咨询、电话咨询、信息咨询等各类咨询和申请中，都给予明确答复。
四、对信息公开工作的评议情况
本学年，学校重要、重大、涉及师生切身利益的教学、科研、社会服务等信息通过网络、会议等多种形式及时公开，师生反映总体满意。学校在信息公开网设立信息公开监督投诉受理栏目，公布办公电话及邮箱，认真接受监督并听取意见，本学年，未收到投诉电话。
五、对信息公开工作举报的情况
本学年，学校没有因信息公开工作受到举报的情况，没有因信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。
六、信息公开的经验做法、存在问题和改进措施
2021—2022学年，学校全面推进信息公开工作，在拓宽信息公开渠道、完善重点领域公开、提升公开工作实效等方面开展了扎实的工作，取得了一定成效，形成了“以上率下、丰富载体、突出重点、全面推进”的工作经验。但是，工作中仍然存在一些不足之处，需要改进的地方主要有：一是信息公开管理的精细化水平还需进一步提升。要以制度为纲，规范工作运行，对标最新文件精神，推进学校信息公开办法、公开事项清单及信息公开目录等文件的修订工作。完善校内信息公开的工作联动机制、监督考核机制，形成公开、互动、考核、反馈、提升的闭环流程。开展信息公开研究，学习借鉴兄弟高校经验，始终坚持以实际需求为导向，以便捷服务为关键，让信息公开促进工作提质增效。二是信息公开队伍的专业化水平还需进一步提升。要依托全校办公室主任培训会，对各二级单位信息负责人、联络员开展信息公开专项培训，宣讲政策制度文件和业务流程规范，全面压实工作责任，提升信息公开意识，守住保密审查红线，引导主动探索信息公开的新方法、新路径，强化政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力。三是信息公开平台的功能性还需进一步增强。在建立多元化时代化的信息公开矩阵的同时，要突出“一站式服务”理念，开展公开信息资源的梳理和分类服务工作，优化学校信息公开平台与办公平台的互动性、关联性，整合线上线下、传统媒介和现代媒介，发挥好各平台的集群效应，加强技术支撑保障，给师生员工、社会公众获取信息、办理事项提供更好的体验感。
七、其他需要报告的事项
无
安徽工业大学
2022年10月26日