宿州职业技术学院
2021年信息公开工作年度报告
本报告根据《高等学校信息公开办法》（以下简称《办法》）《高等学校信息公开事项清单》（以下简称《清单》）及《安徽省教育厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘〔2021〕375号）文件精神，按照通知要求，对照通知内容，结合宿州职业技术学院2020-2021学年度信息公开情况编制而成。报告中所列数据的统计期限自2020年9月1日起至2021年8月31日止。
一、信息公开概述
2020-2021学年,学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，认真落实《办法》和《清单》要求，积极推进依法治校，切实提高信息公开工作的制度化、规范化和信息化水平，切实保障社会公众和全院广大师生对学院事业发展的知情权、参与权和监督权，为学院建设和发展提供坚强保障。
（一）加强组织领导，健全信息公开机制。学校紧紧围绕学校中心工作，强化思想认识，加强组织领导，不断拓展信息公开的范围、渠道和方式，突出重点领域信息公开工作。进一步建立健全信息公开工作机制，明确学校信息公开工作职能部门、学校各二级单位的工作职责，加强信息工作管理，确保信息公开工作扎实有效进行。
（二）健全规章制度，严格规范管理。规范信息发布流程，严格落实学报“三审三校”、信息发布“三审制”、各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审批报备制度。加强社团管理。结合党务、政务公开执行情况，在党建工作、招生就业、新生录取、学生管理、校内奖学金评定、贫困生认定、校内物资采购、工程招投标等方面，不断加强和完善信息公开制度建设。
（三）加强队伍建设，保障信息工作服务能力。在各部门挑选政治坚定、能力较强的同志建立学院信息员队伍，定期培训，通过提高信息员业务能力来提高信息工作服务水平。严格落实信息反馈、评比制度，每月对各部门信息发布情况进行统计并通报，着力加强信息工作队伍建设，提升信息服务能力和水平。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息的方式
（1）互联网：通过校园网向校内师生员工和社会公众公开信息；
（2）各类文件等纸质资料：通过学生手册、统计报表、会议记录、院发文件等纸质资料公开信息；
（3）宣传橱窗、电子显示屏、教职工QQ群、手机短信、校园广播、微信等形式公开信息；
（4）其他形式：通过中心组理论学习、中层干部会议、教职工大会、部门会议、学生班会等各类会议形式实施信息公开。通过离退休职工情况通报会、统战工作座谈会等途径向离退休职工、民主党派人士等通报学校工作情况。通过编发《学生手册》向全校学生公开学籍管理、学生管理等相关制度规定。
（二）主动公开信息数量
2020-2021学年，学校通过门户网站、行政办公系统、信息公开专栏等主动公开《清单》10大类50条信息，涵盖《清单》所列事项全部内容。学校门户网站发布各类信息869篇，其中学院要闻和工作动态723篇，通知公告43条，招标公告103条。官方微博发布信息1752篇。微信公众号发布信息134篇。编制党发、院发文件 218个。发行《宿州教育学院学报》6期。
（三）主要公开信息内容
1、学校基本情况。包括办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量、各类规章制度、工作文件、通知、年度工作计划、重点工作安排等。
2、招生考试信息。包括招生章程及招生办法，分批次、分科类招生计划；自主选拔录取情况；考生个人录取信息查询渠道和办法；分批次、分科类录取人数；招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果。
3、财务收费信息。学校财务管理规章制度等有关财经文件规定通过学校财务处网站等形式公布。设立经费查询系统，对预算执行情况进行公开。公开 “三公经费”执行情况。各项收费项目、标准、依据等信息，通过在学校财务处二级网站以及新生报到入学须知等方式公布。仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程招投标，依托学校网站主页公告栏和采购中心网站，及时发布各类采购信息，做到应公开尽公开。
4、人事师资信息。包括校级领导干部社会兼职情况；校级领导干部因公出国（境）情况；岗位设置管理与聘用办法；校内中层干部任免、人员招聘信息。
5、教务教学信息。在学校网站、教务动态、通知、通报、QQ工作群和微信群等多种途径公开教学质量管理、日常教学情况、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息。公布课程设置、课表安排、教学检查、各类考试等信息，确保广大师生及时知悉。
三、依申请公开和不予公开情况
我校严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。在2020-2021学年中没有收到明确要求依申请公开信息或不公开信息的相关申请。
四、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
我校2020-2021年度没有发生因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。
五、信息公开工作存在的问题及改进措施
本学年，我校信息公开工作取得了一些成效，工作体制机制和队伍建设不断完善和加强，重点领域公开内容和方式不断深化和创新，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：信息公开在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面有待进一步规范；师生员工在信息公开中的主动参与性不够；学校信息公开平台建设有待进一步完善；信息公开工作监督和考核机制有待进一步完善健全等。基于以上存在的问题，学校将从以下几方面积极改进：
（一）加强学习，提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导，组织好政策学习，不断提高思想认识。利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务能力。
（二）加强信息平台建设，提升信息服务工作成效。进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，加强信息平台建设，提高广大师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，提升信息公开工作成效和社会效益。
（三）加强信息工作监督管理，建设长效工作机制。完善信息公开内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展，提升学校信息公开工作的质量和效果。
宿州职业技术学院
2021年10月22日