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蚌埠经济技术职业学院 2014-2015学年信息公开报告 为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步落实《教育部<高等学校信息公开事项清单>的通知》，全面推进学院信息公开工作，按照《安徽省教育厅关于做好2014-2015学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》，我院对信息公开工作进行了逐项检查，并编制公开学院2014-2015学年度信息公开工作报告，数据统计时间范围为2014年9月1日至2015年8月31日。 一、概述 2014-2015学年度，我院认真按照教育部、省教育厅关于高等学校信息公开的要求和工作部署，紧紧围绕学院事业发展的中心任务，丰富公开内容，完善公开制度，把推进信息公开作为加强民主管理、改进工作作风、提高服务效能的关键举措，保障了师生员工、社会公众和其他组织依法及时获取学院信息，提高了学院工作的透明度，取得了明显成效。 （一）加强组织领导，全面推进信息公开工作 学院高度重视信息公开工作，通过院长办公会、党政联席会，及时学习传达教育部有关文件精神，高度统一思想认识，不断加强组织领导，狠抓落实；学院各相关部门负责各自工作职责范围内的信息公开工作，各部门主要负责人为信息公开第一责任人，明确职责，细化分工；加强宣传力度，动员广大师生积极参与信息公开工作，保证了信息公开工作的有效开展。 （二）丰富公开形式，加强信息公开平台建设 学院通过进一步增强公开载体建设，拓宽了信息公开渠道。一是充分利用门户网站的作用，将其作为对外信息公开的主要载体，增设了部分重大事项活动专题网站，不断丰富公开内容，着力提升公开信息的真实性、实效性和针对性。二是在党务政务公开和校务公开平台的基础上，充分利用各类会议、QQ、校园广播、宣传栏、电子显示屏等多种形式，及时公开信息。三是坚持重大事项过程公开机制，通过工作会、研讨会、座谈会等不同形式，对学院各项重大事项和政策向校内广泛公开征求意见，使政策的制定更具科学性和可行性。 （三）完善公开内容，加强重点领域信息公开力度 学院认真贯彻《教育部<高等学校信息公开事项清单>的通知》文件要求，借助信息公开的渠道和途径，完善信息公开的项目内容，同时加大重点领域和重大活动的公开程度。通过学院网站和办公邮箱，及时发布各类人事信息，实现了人事任免、干部选拔、岗位竞聘、职称评聘等工作全过程的公开。同时学院将公开征求意见作为决策的必经程序，在学院制定重要规章制度和文件过程中，通过召开院长办公会、党政联席会、专题会议、座谈会等多种方式，公开征求、广泛听取师生员工意见，提高了决策过程的透明度。 一年来，在学院的高度重视下，信息公开工作取得了明显进展，各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。 二、主动公开情况 2014-2015学年，我院按照教育部《高等学校信息公开办法》、《教育部<高等学校信息公开事项清单>的通知》等文件规定的要求，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学院信息。 （一）主动公开信息的数量 一学年来，召开院长办公会36次（党政联席），全体中层管理人员会议8次，其他各类会议10余次。公开信息中关于招生信息 、就业信息、人事信息、行政文件、党员发展公示信息、会议纪要、国家奖助学金、教学质量督查等约350条。 （二）主动公开信息的渠道和方式 学院门户网站、办公邮件系统及学院二级机构网站等网络平台；文件、简报、学生手册、招生简章、统计报表等纸质资料；校园广播、电子显示屏、信息公告栏、宣传橱窗等；院长办公会、党政联席会、专题会议、全体教师会议和各类座谈会、情况通报会等会议形式；其他方式。 招生就业信息主要通过学院招生网和就业网进行公开，并在学院网站首页设置了招生简章浮动窗口，同时通过微信平台等网络信息方式公开信息；按照省教育厅要求，充分利用大学生就业一站式服务系统平台，发布就业信息。 （三）公开内容 （1）学院基本情况的信息。包括学院办学规模、领导班子简介及分工、机构设置、专业设置、在校生情况、教师和专业技术人员情况；学院章程及制定的各项规章制度，包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件；职工大会审议的行政工作报告和相关报告；学院学术委员会相关制度；学院发展规划、年度工作计划及重点工作安排；信息公开年度工作报告。 （2）招生考试信息。招生简章，自主招生简章；考生录取信息查询渠道和办法，招生咨询及考生申诉渠道，学费收费标准。 （3）资产及收费信息。财务规章制度；仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大基建工程招投标。 （4）人事师资信息。教职工培训、干部人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息。 （5）教学质量信息。专业设置、新增专业；全院开设课程总数、实践教学比例；就业政策及就业指导信息；毕业生规模、结构和就业率；年度人才培养质量报告。 （6）学生管理服务信息。学生学籍管理办法；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的相关管理规定；学生奖励处分办法及申诉办法。 （7）对外交流与合作信息。 （8）学院公共资源信息。通过信息资源共享平台和国有资产管理系统等，公开学院教室、公用房、教学资源、大型仪器设备等公共资源信息与图书藏量。 （9）与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。饮食服务、校园安全保卫等后勤保卫信息。学院突发事件的应急预案、预警信息，涉及学院的重大事件的调查和处理情况；与依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。 三、依申请公开和不予公开情况 2014-2015学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况。学院严格按照教育部、省教育厅的有关规定公开信息，规定了不予公开信息的范围，涉及国家机密、商业机密及个人隐私的信息，按规定不予公开。 四、对信息公开的评议情况 我院教职工和学生对学院信息公开关注程度较高，对学院信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学院能及时地提供各种学院信息表示满意，评议良好。 五、因信息公开工作遭到举报的情况 未出现因学院信息公开工作遭到举报的情况。 六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施 实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。目前，学院信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有：信息公开工作领导机构尚需进一步健全，相关制度规范需进一步完善；部分基层单位部门对信息公开的重要性和必要性缺乏认识，需进一步加强教育引导，提高认识；信息公开工作实施情况还不够规范。 今后，我院将继续深入贯彻落实教育部和省教育厅的信息公开工作要求，通过健全工作机制、创新工作方法、强化监督检查，稳步推进学院信息公开工作不断向深入开展。 一是进一步健全完善信息公开工作机制。不断强化信息公开责任制，建立科学高效的信息公开工作机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围，明确专人具体负责。按要求加快建设信息公开专栏；加紧研究制定出台学院信息公开工作相关配套制度，进一步明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、方式和程序及监督和保障措施等内容。进一步加强信息公开业务培训，努力提高信息公开业务水平。不断加大宣传力度，提高师生对信息公开的关注度和认知度。 二是进一步丰富拓展信息公开内容渠道。加快拓宽学院信息公开渠道，深入推进不同领域的信息公开，对信息的准确性和完整性进行严格审核，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。 三是进一步加大信息公开工作监督检查力度。定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，限期整改，对造成严重影响的，严肃追究部门及其责任人的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处。
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