首页 | 文献文件 | 领导讲话 | 要闻简报 | 通知通告 | 经验交流 | 五老风采 | 关工史料 | 家教工作
 
安徽省教育厅关工委关于第五届双十佳候选名单及事迹公示


     安徽省教育厅关工委关于第五届教育系统

双“十佳”候选名单及事迹公示

 

根据《安徽省教育厅关工委关于开展第五届教育系统十佳“五老”、十佳“关工”组织评选活动的紧急通知》(皖教关〔2020〕4号),现将第五届教育系统双“十佳”候选名单及事迹公示如下。请认真对照《紧急通知》要求反映意见,并请以市教育局关工委、直管县教育局关工委、高校关工委、省属中专学校关工委各为1个推选投票单位,分别推选10名十佳“五老”、10个十佳“关工”组织,于2020年6月15日前将“双十佳”推选票(见《紧急通知》附件)发至省教育厅关工委指定电子邮箱(不要纸质)。逾期不予办理。

 

联系人:陈佳(家教中心主任、信息中心副主任)

电话:0551-62877980,手机:13955127133

  指定电子邮箱:jiajiaozx@sohu.com

  

 

                              

安徽省教育厅关工委

                              2020年5月29日


2020年十佳“五老”候选名单

 

陈林义,男,71岁,中国科学技术大学关工委。

    陈林义教授,原中国科技大学医院院长、眼科主任,中国科技大学儿童弱视、斜视研究治疗中心主任,全国儿童眼科专家,全国儿童弱视、斜视、小儿眼科学会委员,安徽省近视眼防治研究会会长,原安徽省眼科学会常务委员,安徽省儿童弱视、斜视、小儿眼科学组组长,安徽省激光医学会副主任委员,安徽省医疗事故鉴定专家库专家。

    钻研眼科五十载,医者仁心书大爱。从1971年开始,陈林义在科大医院历经了“医学理论-医学实践”的三次自我蜕变,在拥有了扎实的临床基础和理论架构以后,陈林义在安徽省内率先开展弱视、斜视、小儿眼科及青少年近视眼防治专科门诊,潜心进行儿科眼病的病因、病理研究以及小儿眼科视觉研究。白天接诊大量的患者,记录下每一个病例。工作间隙,他细加研习眼科临床,着力揣摩。撰写《儿童眼病诊断与治疗》《儿童弱视诊断治疗》等著作,填补了早期安徽省内小儿眼科医学领域的空白。

    眼科诊疗医技精,健康科普惠大众。陈林义退休之后,眼科诊疗仍在继续。2015年12月,他牵头成立“陈林义视觉工作室”,共享国家临床重点专科厦门大学附属厦门眼科中心技术平台,斜弱视门诊更开启全年无假日门诊,方便患者及时就诊。他多次参加国内外眼视光会议,与团队分享临床经验,致力于推进医疗国际化,也让省内百姓享受国际化的诊疗服务。

    近年来,陈林义带领团队先后进社区、进学校、进机构、进电台(广播电台,电视台),开展多渠道的儿童眼病预防科普传播和推广,将科学的眼健康习惯和行为,带给孩子和家长。陈林义在科普之路上同样走得坚实,2017年11月27日起,微信公众号“陈林义工作室”开始撰写发表眼科科普文章,每周一篇从未间断,至今已有100余篇。

 

段华洽,男,66岁,安徽大学关工委。

    段华洽同志长期担任省人力资源经理人协会专家委员会主任、省人社厅专家咨询委员等职,自退休以来,发挥专业所长,用爱心铸就关工事业。

    一、发扬关工精神,孕育双创硕果。1.每年讲授三期大学生创业特训营专题,为新生开设创新能力素质讲座;2.指导学生“挑战杯”“创青春”等创新创业大赛培训,每年受训学生超500人;3.指导学生参加省级以上双创项目逾200项,不乏获优异成绩项目。

    二、倾心关工建设,打响双创品牌。1.建立校关工双创品牌,协助建立双创五老队伍;2.作为核心成员设计参与校双创活动,牵头与省级大学生双创平台建立开展合作;3.倾心校关工双创品牌建设,两年来参与开展多个关工双创活动,累计培训指导学生超800人次,被校内外多家关工平台报道;4.总结关工双创经验,正协助校关工委准备省教育系统经典关工品牌案例申报。

    三、泽被关工情感,助力双创事业。1.指导校友创业项目,引导校友为在校生做双创辅导培训;2.组织创办人力资源专业人员“金字塔工程”公益培训,受训青年超300人;3.为省农业职业经理人培训班开设专题讲座,受训青年超250人;4.深入省内各地乡村、农场(农庄)20余处,给予创业企划、经营管理等指导。

 

孙从远,男,72岁,安徽工程大学关心下一代工作委员会。

    该同志自2008年退休后,作为安徽工程大学关心下一代工作委员委员、心理咨询组组长,关爱下一代,奉献下一代。

    1、发挥“五老”作用,从事心理健康服务工作。作为安徽工程大学“馨雨苑”心理工作室创始人之一,积极参加大学生心理健康委员的指导工作,带领心理辅导团队,先后接待个体心理咨询者400余人,义务参加值班1000多小时,并利用家中电话开展无偿心理咨询;关心青年教师的成长,在2007-2012年为我校新入职青年教师作《高等教育心理学》岗前培训近千人次。

    2、参与社会服务,应聘人民陪审员和社会义务心理辅导员。2014-2018年期间作为芜湖市鸠江区人民法院陪审员,参与青少年庭审教育,陪审案件90件,为30多名失足青少年做法庭教育、心理帮扶和庭外辅导,多次被市、区人大授予优秀人民陪审员称号;2013年以芜湖市心理学会首届副理事长的身份,为芜湖市盲校数十名教职工做教育心理学辅导。

    3、传承红色基因,当好党史校史讲解员、宣传员。2008年以来,为我校第16—27届马列理论读书班学员做党史学习辅导,为校党校的学员上党课50余班次,学员逾千。多次参与师生爱国主义和革命传统教育活动并做专题报告。

    4.用心思考,不断钻研。撰写多篇教育论文、文章,2018年其征文《用心服务 反哺社会感恩发展——28年心理工作断想》荣获“改革创新与关工发展”五老杯征文二等奖。

 

姚启耀,男,65岁,滁州职业技术学院关工委。

    作为学校关工委 副主任,没有把它当成一个“闲职”,而是当成老有所学、老有所乐、老有所为的好机会和新起点。满怀激情,履职尽责,默默奉献,辛勤工作。一是不忘初心、牢记使命,彰显“五老”关爱下一代的责任和担当。帮助大学生重新认识读书意义,唤起多读书意识,培养爱读书的习惯。用了将近三年时间,精心主编约20万字《读书启示录》一书,由学校关工委承印,作为向大学生进行读书教育的校内读物。为大学生编写一本人文读物,是学校关工委成立以来第一例。二是按照新时代要求,联系实际,讲好中国故事,为青年学子传递正能量。指导冯紫秀等三名学生撰写“读懂中国”征文,被省教育厅关工委评为优胜奖。三是主动作为,带头参加“新时代五老杯”征文活动。独自撰写《不忘初心,牢记使命,为了共和国的明天——走进青年,竭力传递正能量的思考》的征文,被省教育厅关工委评为三等奖。四是响应党中央对广大党员的号召,践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,自愿为疫情防控缴纳特殊党费。用爱心行动彰显老党员奉献余热的战疫情怀,以实际行动激励着身边人。

 

黎成松,男,68岁,蚌埠医学院关工委。

    一、政治思想和党性意识坚定,热爱关工委工作。自2012年退休后,即参加关工委,任“五老报告团”成员,大学生“社团活动指导组”负责人,并担任两个二级学院关工委的联系指导工作。多年来,始终保持旺盛的政治热情,良好的精神状态,圆满完成所承担的各项任务。

    二、积极参加校“五老报告团”活动,重点做好“校史 校情”宣讲,弘扬“严谨治学,精诚为医”的“蚌医精神”,几年来先后作了近20场报告,效果良好。

    三、老有所为,用自己业余爱好的优势认真做好学生社团的辅导和指导。数年来承担了多个大学生社团的辅导。坚持给书画协会上辅导课,给文学社团等开办讲座,与学生乒协举办交流活动,指导举办诗歌朗诵比赛等,均受到广泛的好评。2018年获得省老干部局授予“优秀集体”奖。

    四、运用新形式,开展线上交流辅导。面对疫情适应学生社团要求,及时变更方式在线上对学生的书画习作给予指导和点评。用视频对学生的练习给以远程指导,同时经常向学生社团推荐网上优秀内容,提高他们的鉴赏能力和水平。面对疫情期间一些谣言和偏见的错误思潮,注意做好“除糟粕,明认识”的疏导工作。

 

汪志民,男,74岁,青阳县教体局关工委。

    汪志民同志2012年11月担任青阳县教育局关工委副主任。他在关工委工作近8年来,为青阳县关心下一代工作做出显著成绩。

    汪老不辞劳苦地跑遍全县各乡镇,为落实各基层学校的关工委建设殚精竭虑。目前全县33所各级各类学校关工委都实现了有组织、有制度、有专干、有场地、有经费。汪老还和关工委同志积极引导爱心企业和公益组织,以结对帮扶等形式帮助贫困学生圆学习之梦。2018年,全县共资助特困大学生109人,金额达54.7万元。2019年争取资金85200元,慰问在校学生中孤儿,特困少年儿童142名。汪老积极践行和弘扬“五老”精神,他团结和组织关工委“五老”讲师团成员在深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态道德教育中发挥余热。汪老带领“五老”讲师团组织的“扣好人生第一粒扣子”教育实践活动,“新时代好少年”学习宣传活动,“学习新思想,做好接班人”主题阅读活动;举办的全县学生“农民画”暨版画网络展,“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛展;青少年法治书画大赛展和校园读书创作展等,均好评如潮。在2020年“战疫”中,汪老在暂停所有聚集性活动情况下,通过定期出刊的《红枫苑》小报开展关工工作;并引导“五老”积极参与社区防疫工作。

 

杨新庆,女,68岁,皖南医学院关工委。

    杨新庆同志是皖南医学院关工委委员、特邀党建组织员和五老报告团成员,自2011年退休至今一直专职从事关工委工作,现还负责联系3个二级学院关工委工作。她思维敏捷,务实创新,总能圆满完成工作任务。在校关工委重大活动中,她身体力行、出谋划策,多次提出很好的工作思路。她经常与学生“老少共话”,以自己的成长经历和父辈的英雄事迹,教育学生不忘初心、放飞理想,磨砺意志、学好本领,为祖国的繁荣富强贡献青春。她那富有哲理、推心置腹的话语,受到学生们的普遍欢迎。她充分发挥特邀党建组织员作用,认真当好学生党员发展的“质检员”,在与学生党员发展对象谈话前总是认真翻阅其建党材料,在谈话时注意教育引导。即使在大雪纷飞的日子,她也不辞辛苦,从新校区到老校区往返几十公里进行谈话。2019年,她在左腿股骨断裂手术(体内固定36公分长钢板)不久,仍坚持参加“特邀党建组织员主题月”活动,拄着拐杖登上三楼,深入学生党支部,翻阅建党材料,反馈发现问题。2020年新冠肺炎疫情爆发后,她教育正在伦敦从事访问学者的儿子,要勇敢面对,做好自身防护,尽可能帮助别人,与大家守望相助,共渡难关,并给儿子寄去数百只口罩与留学生分享。她2016年荣获校优秀教育工作者称号。

 

马培良,男,74岁,滁州学院关工委。

    马培良自2005年参加学校关工委工作以来,利用自已的特长倾心热爱关工委工作。他担任学校关工委副主任时负责学校关工委五老报告团工作,及早布置,精心组织,使这一品牌项目发挥很好效果,五老报告团荣获省关工委工作先进单位。他担任教科学院关工委常务副主任时认真负责,身体力行,在报告讲座、指导社团、教学督导、心理咨询、社区共建等方面为学校关工委工作做岀了榜样。他与2位老同志一起上党课52次,听课学生6366人,做各种专题报告41次,听课学生6896人;他根据师范专业特点从2008年成立书法兴趣小组,坚持对每年新生举行4次书法学习活动,进行48次授课练习,参加学生1054人;他带领其他老教师组成教学督导组,以青年教师为重点对象,深入课堂听课、评课,课后进行交流反馈,听课302节,检查教学档案、备课笔记,指导学生做毕业论文;他与古道社区共建“知行学堂”,面向社区的留守儿童进行了40期爱心与支教活动,并开展了学生辅导+技能训练的特色教学内容,得到了“滁州网”等多家媒体的报道。

    他本人曾荣获全省教育系统关工委工作先进个人。他所在的教科学院关工委2次荣获校关工委工作先进集年,1次荣获全省教育系统关工委工作先进集体,并荣获省教育系统“十佳关工”组织。

 

马少山,男,75岁,颍上县教育局关工委。

从事关工委工作26年,主要事迹有:

    2000年,为完成拍摄《家教二十分》两集专题片任务,不但撰写了两集的脚本,还组织相关人员摄制,历时5个月,圆满地完成任务,受到市里的好评。

    创新家长学校运行模式,推动家长学校工作开展。我创新的以班级为主的办学模式得到了中国家庭教育专业委员会的认可,并应邀参加了2015年在大连市召开的“全国家庭教育模式创新推介会”,并在会上发了言。这也促进了我县学校的家长学校工作开展,多年来在市里名列前茅;

    20多年来,我参加市、县对家长学校教师的培训80多场次,6000多人次,同时,经常深入家长学校为家长授课,使20多万家长受到了教育。

    积极推动”家教文艺进校园“活动。多年来,我创作了大量的歌曲和说唱类的家教文艺作品,积极推动“家教文艺进校园”活动。此项活动的报导上了2015年4月13日的《中国教育报》,受到好评。

    助力心理健康教育,全市领先。2011年在我的主导下,成功地举办了全县首届心理健康教育讲坛活动,年底,市关工委、教育局、妇联在我县开了现场会。

    个体心理辅导成效显著。2006年,我被颍上一中聘为心理教育老师,从事高中学生的个体心理辅导,为2000多名进行了心理辅导,帮助他们走出了学习、情感等困境。

    新时代学校家庭教育工作开新篇。2018年起,我通过对我国历史上家庭教育文化的研究,从中总结出20个与学生成长关系密切的教育主题,分别编写了教案,并围绕其中的16个主题谱写了歌曲,并以县实验小学为试点,开展了家长学校、主题班会、我家的家教故事征文、演讲,以及家风家训主题歌曲进音乐课堂等活动,我也亲自走进音乐课堂,教学生唱家风家训主题歌曲,受到学生的欢迎。县实验小学的“家风家训主题教育”被市关工委作为新时代学校家庭教育的创新模式在全市推广。

    家庭教育,从自家做起。我在教育后代方面有成就,被省文明委授于“安徽省未成年人思想道德示范家庭”和阜阳市“为国育子好家长”荣誉。

    勤于笔耕,硕果累累,目前止,已发表60多篇家庭教育和心理教育的文章,并有四本家庭教育和心理教育专著,共百多万字,还有两本家庭教育专著即将出版。

    再接再厉,新时代再创新业绩。我被授予“安徽省家教名师”称号,为中国家庭教育专业委员会会员,还获得安徽省首届“十佳”五老志愿者标兵荣誉称号等多项荣誉。

 

金其海,男,65岁,六安职业技术学院。

    金其海同志2014年退休后,接任六安职业技术学院关工委副主任兼秘书长工作, 印发各种学习材料500多份,带头自觉开展树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”专题教育学习。疫情防控期间多次走访校教职工家属区,查询外来租住人员,强调出租户主对租住人员防控新冠病毒的责任。随校领导到校联系的裕安区小华山街道,看望慰问疫情防控志愿者。协助校心理健康教育中心,提供心理咨询和心理服务。学院有160多名离退休人员, 他心里装着一本明细账,每位同志身体状况、经济条件、居住环境和家庭、子女等情况他都能了如指掌,一清二楚。每年为上老年大学的同志统一收缴、报销学费;个人信息采集、更换社保卡,体检通知单、节日慰问卡等,他总是骑着电瓶车送到每个离退休人员家中。对发生意外事情,突发病情的老同志,哪怕是在外地,也不例外随时看望帮扶。组织在职教职工子女参观合肥科技馆、安徽创新馆,与高科技零距离接触互动。参观渡江战役纪念馆,金寨、独山等红色根据地,接受红色教育。他的付出得到了全体离退休老同志和教职工的拥护和爱戴。

 

李蔚如,男,67岁,安徽卫生健康职业学院关工委。

    作为一名退休老校长,关工委主任,在院党委的坚强领导下,主动配合有关职能部门,围绕学院中心工作认真开展活动,落实立德树人根本任务,坚持爱国主义教育的工作主线,加强青年大学生思想道德教育,为全面提高学生综合素质和健康成长做出了积极贡献,取得一定的成效。

    一是坚持给学生入党积极分子上党课,参加学生座谈会,了解学生思想动态,有针对性的开展思想教育。

    二是在开学典礼上,从学院的昨天、今天、明天三个方面做专题报告,介绍了学院历史、当前发展和未来期望。并希望同学们遵纪守法、尊敬师长,不辜负父母的期望和老师的教诲,勤奋好学,为明天事业的成功打下坚实的基础。

    三是广泛联系优秀毕业生返校与学生交流。

    四是分析加强和改进青少年思想道德建设的重要意义和突出位置,认真探讨我院学生管理和思想道德教育方面存在的问题,探索目前形势下青少年思想道德建设的新思路、新方法。着力提高一线管理者的管理能力、沟通能力、德育教育能力,带领老干部并指导学生处、团委、辅导员及学生干部积极参与到学生管理和德育教育之中,使关工委、职能部门、辅导员、学生干部在工作中互相配合、互相渗透。起到“以点带面和以面带面”的作用,共同为青少年学生健康成长营造良好的发展空间。

 

辛怀勤,男,74岁,蚌埠第三中学关工委。

    遵循习书记“培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足于中华优秀传统文化”的教导,我们“注重家庭,注重家教,注重家风”,家、校、社会三结合,切实做了关心下一代的工作。

    一、努力办好家长学校。做到家长有课本,讲师有教案,授课时间、地点有保障。依据省编教材,联系实际,将《<论语>与当代教育》(1-4讲)融入。

    二、利用崇正讲堂,及时教育新生《适应新环境,做名副其实的高中生》,正确认识《社会主义核心价值观与中华优秀传统文化》的关系。

    三、坚持文化进社区、进企业。为弘扬传统文化,提高公民素质,我先后在解三、建新、黄庄、红旗一村等社区授课,也给五福建筑集团中旭国学院,及市公路局部分干部职工做关于《道德经》《论语》等学习探讨。

    四、受邀赴兄弟单位学习交流。曾受怀远教体局邀请,赴怀远三中,为其学生家长作《以立德为先,从孝悌入手》的讲座,后又在全县家教名师培训会上作《我们怎样做家长》的中心发言。也曾受邀在禹会区朝阳一小、张公山三小、张公山中学的师、生、家长会上,作《读<论语>,谈做人》的讲座。也曾为市古琴会学员进行古代诗人爱国情怀的教育。

 

徐之明,男,68岁,安徽机电职业技术学院关工委。

    徐之明同志从2011年5月起担任安徽机电职业技术学院关工委副主任至今已十个年头,十年来,他用真情关爱青年学生,用实际行动推进学校关心下一代工作。

    徐之明同志退休后,没有停止和放松学习,而是树立主动学、终身学的理念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,根据学校的重大工作决策和部署,指导关工委各项工作的开展。

    自担任关工委副主任后,尤其注意有关关心下一代方面知识的学习,认真阅读《中国火炬》和《关爱下一代》杂志,写读书笔记。近年来,他积极响应教育厅关工委关于开展创建“五好”关工委的号召,并以创建“五好”为契机,推进学校关工工作,认真学习相关文件精神,严要求、高标准,积极开展各项活动。

    徐之明同志本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情,在退休后欣然接受学校关工委副主任这一重任,全身心投入学校关工委的各项工作,坚持为学生入党积极分子上课,为大学生骨干、团干部、学生会干部义务培训,宣讲党的十九大精神,深入基层,全面了解辖青年学生的思想状况、生活和学习情况,掌握第一手材料。他通过不断学习和深入调研,进一步增强了做好关心下一代工作的责任感和使命感,为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

 

纪健生,男,73岁,淮北师范大学关工委。

    一、悉心指导青年学生与青年教师如何读书及成长成才。每年给大学生与青年教师及附属中学作如何读书讲座四场。使青年学生与青年教师很快找到了掌握读书的方法,受到广泛赞誉。

    二、指导青年教师如何做一名合格的教师,投入了很大精力。每年作如何备课、如何讲课讲座二场。个别指导与学术讲座相结合,效果显著。为青年教师尽快站稳、站好讲台奠定了坚实的基础。受到青年教师的欢迎与好评。

    三、长期坚持指导青年教师从事科研工作。从教学读书中发现问题到如何选题、如何立项、如何分析材料、整理材料到最后得出结论,在每一个环节上指导把关,采取个别指导与学术报告相结合,针对性强。有许多青年教师成为了教学骨干与科研工作的带头人。有的获得校级、省级、国家级科研项目。有的获得博士学位,有的评上了教授职称。为师资队伍和学校科研队伍的成长作出了突出贡献。

    四、注重学术传统与文化育人。充分利用我校国学大师桐城派传人吴孟复教授的影响,每年给青年学生及青年教师开展我校以吴孟复为代表的传统文化与治学方法的讲座,既弘扬了传统,又激发了青年学生、青年教师的学术自信与积极向上的精神力量。

 

刘汉杰,男,73岁,滁州市来安县教育体育局关工委。

    一、坚持学习,提高站位,自觉坚持政治学习不动摇,用习近平新时代中国特色社会主义思想统领,关心下一代工作,撰写学习心得百余万字,使关工委工作真正做到与时代同步,与青少年同心与改革开放同进。

    二、开展活动,勇于担当,思想道德教育紧跟形势与时俱进,自2001年宣讲《公民道德建设实施纲要》开始,至2019年宣讲《辉煌70年奋斗强中华》止,亲手撰写与宣讲稿23篇,亲自作宣讲报告120余场,2019年9月还参加滁州市关工委宣讲团深入到各县、市、区宣讲。法制教育贴近实际,法制副校长全覆盖,每年开展法制教育15场,荣获“零犯罪学校”七所,受到国家表彰。家庭教育规范有序,组建家长学校“名师工作室”,每年组织6次家教名师送课下乡,举行家庭教育征文竞赛两次,编写家长学校教材4本,每年争取20万元学校办学经费,把家长学校延伸到社区企业。爱心助学成效显著,每年协助县关工委募集助学经费,100万元资助150名大一新生,350名家庭贫困中小学生,慰问200名孤、残、重病、留守学生。

    三、勤于宣传笔耕不辍,每年出色完成《中国火炬》,《心系下一代》,《家教周报》,《少儿画王》等关工期刊征订。每年撰写宣讲稿,演讲稿,征文稿,经典案例征集,通讯报导多篇,今年抗疫期间还撰写组诗一首,通讯稿一篇。

    四、严以律己,无私奉献。刘汉杰同志严于律己,宽以待人,天天坚持上班,处处率先垂范。做关工委工作,淡泊名利,不要报酬,干的是志愿服务,靠的是热爱奉献。

 

周爱宝,男,64岁,安徽大学艺术与传媒学院关工委。

    周教授于2015年11月光荣退休,但是为了新建学院的发展,他仍然坚持在教学第一线,他教授黄梅戏本科三个班,身段课和剧目课教学,一周20节课。尽管新校区离家很远,他仍然每天坚持开一个小时的车,提前20分钟赶到学院,按时按量完成。

    2016年他还为学院担负起校企合作的工作,在爱人手臂骨折的情况下,克服困难为岳西县导演了首届春节联欢晚会,承担了中国教育工会安徽省委员会纪念红军长征胜利80周年文艺晚会导演工作。为了扶持年轻教师创作的微电影《烛摇红》他饰演了一位资助多名贫困学生上大学的老党员,储芳庆,获教育部第5届大学生艺术节二等奖。2017年创作表演了民族歌剧《包青天》。2018年学院与肥东县校企合作项目“戏曲进校园”,担任总策划并亲临指导授课。019年3月在安徽大学艺术与传媒学院的基础上,设置安徽艺术学院,迎接教育部专家组来校评估,他导演了专场表演汇报,受到了教育部专家的一致好评,顺利设置成功。同年12月28日举行挂牌仪式,他又加班加点不计报酬导演了一台晚会,得到教育厅领导的肯定。

    周教授是一位勤勤恳恳,任劳任怨的好教师,是德艺双馨的楷模。

 

方润生,男,63岁,安徽汽车工业学校关工委。

    方润生同志退休前多年担任学校关工委主任,现为我校关工委副主任多年来该同志发扬“五老”精神,为我校的关心下一代工作作出了突出贡献。

    他非常关心青年学生健康成长,多次组织大型德育教育报告会,向职工宣传“三全”育人,他推动建设学校警示教育基地和阳光心理工作室,倡导成立30多个学生社团,亲自给书画艺术社团学员上书法课,他多年带领有书法特长的师生,为社区和学生家庭义务书写春联。

    他和同志们一起开创了新疆内职生“互学互融”的教育教学管理模式,该课题于2018年获教育部教学成果一等奖。他多次筹募贫困学生扶助基金,及时帮扶特困特难学生,多次带队慰问患病的实习生,他先后组织我校师生累计捐款近14万元,为患重病的杨昊和郑彦楷同学实现精准帮扶。他关注教育扶贫,帮助石台县一批贫困户学生到汽校免费就读,他本人多次向学校关工委捐款,用于资助贫困学生完成学业。

    他退休前后一直任省职成教协会副秘书长,中职分会会长,多次组织全省中职学校德育工作研讨会和全省中职师生书画展。编写出版《优秀传统文化经典诵读》《品读非遗》《安徽省中职学校优秀校园文化颉英》《耕心集》等读物,传播正能量。

 

梁岭,男,70岁,宿州市灵璧师范学校关工委。

    梁岭,中共党员,全国优秀教师。该同志退休前一直担任灵璧师范学校勤工俭学办公室主任兼校办工厂厂长。多年来他备受三叉神经病痛的折磨,却始终以共产党员的标准严格要求自己,他心系学校,发展大业,工作兢兢业业,任劳任怨,为学校的发展做出了一定的贡献,受到师生的一致好评和上级领导的多次嘉奖。

    该同志退休后,继续发挥余热,担任校关工办主任。在关工委工作中,他积极按照上级指示,结合学校实际创造性的开展工作,他主持并完善了校关工委各项规章制度,配合学校在学生和青年教师的道μ德教育,健康教育等方面开展了一系列活动,取得了较好效果,结合学生管理实际为部分学生建立了成长档案,面对他们跟踪了解,他经常深入班级或宿舍,通过不定期召开座谈会或进行个别谈话,了解学生的生活学习情况及思想动态,并有针对性的解决问题,多名学生在他的帮助下考入本科院校继续深造。

    2020年春,在新冠肺炎疫情爆发的特殊时期,该同志作为一名老党员主动冲锋在前,坚守抗议一下,在灵城山南社区参与志愿服务,真正做到了”初心不改,使命不忘“,充分诠释了一名优秀共产党员的责任与担当,“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,用他的话说,“老有所为才能老有所乐”!

 

 

2020年十佳先进集体候选名单

 

合肥工业大学青年马克思主义者研修班,成立于2013年3月。

    2018年9月13日,安徽卫视在《安徽新闻联播》重点报道了合肥工业大学“青马班”,题目是“让马克思主义扎根青年学子心田”,时长近2分半钟。

    “青马班”即青年马克思主义者研修班,是由合肥工业大学关工委发起并承办的强化青年学生骨干思想教育的培训组织,一个由关工委老同志引领大学生学习马克思主义经典原著的地方。“青马班”学期一年,具有独特的“1、5、4”教学规划和“三个结合”教学过程,目前已经开办了7期。

“青马班”的吸引力初步呈现,远在千里以外贵州省支教的学员坚持函授学习并赶回学校答辩,远离校本部200多公里的宣城校区学员坚持星期天赶到本部学习。报名参加学习的学生逐期增多,分配给学院的名额从第一期的1个,增加到现在的3个。

    “青马班”得到各级组织及领导的重视和肯定。被评为全省关工委思想道德教育工作四大品牌之一,全国教育关工委优秀创新案例,其材料曾在全省关工委和全国教育关工委会议上交流;省关工委主任张俊亲笔题词勉励合肥工业大学“青马班”;教育部关工委主任李卫红肯定“青马班”在参与学校青年马克思主义培养工作方面的积极作用。省教育厅关工委常务副主任郝运福和合肥工业大学党委书记余其俊专门为“青马班”学员上课。

 

安徽科技学院关工委,成立于2008年3月。

    我校2015年调整充实校关工委成员,2016年调整二级学院关工委。几年来,校院两级关工委互联互通,工作协调配合。1.发挥“五老”报告团积极作用。校党委原书记汪元宏5年来坚持为大学生作辅导报告,重点开展党的十八大、十九大报告的学习辅导;校关工委副主任郝振中及委员王珏、杨秀军三人为各学院作新生入学教育、入党启蒙教育和社会主义核心价值观教育报告,共计10场,受众人数4000余人,收到了良好的效果。2.邀请优秀毕业生杨俊森、杨国荣等回校作创业事迹报告会3场,受众3000多人。3.开展爱国主义教育活动,组织青年师生代表赴合肥、南京、徐州等地开展红色革命传统教育10次,参加人数1000多人。举办征文活动10次。4.开展关工助力扶贫活动,连续三年赴涡阳县王桥村五座楼小学,捐赠文体用品累计2万多元,老教授刘玲等到校连续三年培训英语教师,收效显著。5.通过听课、实验指导等全面提高新入职青年教师教学水平,受益教师30余人。6.开展学风帮扶活动,对23名学习有困难的学生进行一对一心理疏导。三年来,22位学生顺利毕业,走上工作岗位。7.形成特色品牌,组建了一支40多名大学生关工联络员队伍,他们在联络、宣传和落实关工委工作中发挥了重要作用。

 

安徽矿业职业技术学院关工委,成立于1994年4月。

    学院关工委于1994年成立。其间经历院校合并等,始终保持组织稳固工作正常,如今是“现职主导、离退主体”的体制。不断擦亮“成长驿站”工作品牌。多年来保持关工委驻会人员满员,组织机构完整。工作沉稳,成绩突出,受到淮北矿业关工委数次表彰。“党建带关建”。年初学院党委下发关工委年度工作专门文件,年终总结表彰。“五老话安全”。每学期配合后勤部门,对学生食堂、宿舍进行一到两次安全督查,进行安全提醒。“五老话和谐”。我们热情接待来访的离退休人员,给他们释疑解惑,尽力为他们解决实际困难问题。每学期都安排二十多个课时,由关工委驻会人员给学生讲解社会主义核心价值观、普法宣传和播放有关的视频资料。每学期帮教后进学生10人。近年来,我们把开展“成长驿站”系列活动作为我们的工作品牌来建设,成效非常显著;我们还把每次活动中学生撰写的心得体会11000多篇,优选摘编印成9本《纪事册》共18万余字。去年我们组织学生参加省教育厅关工委开展的“放飞中国梦、奋斗强中华”青春杯征文活动,两名学生获得优胜奖。驻会人员参加省教育厅关工委开展的“不忘初心牢记使命,为了共和国的明天”五老杯征文活动,《用深厚情感做好关工委工作》一篇征文获得二等奖。

 

 

安徽商贸职业技术学院关工委,成立于2010年4月。

    一、构建“现职主导,离退主体”工作格局。学院关工委不断完善组织架构,形成了关工委牵头,校团委、学生工作处、人事处等部门共同参与的关心下一代工作联动机制,将老同志们与青年师生更加紧密的联系起来。
    二、聚工作品牌之能,行立德树人之举。老专家、老教师们各展所长,形成了四个特色鲜明、成效显著、不可替代的工作品牌。
    1.思想政治教育组。郑光贵等老教授思政教育功底深,围绕热点话题,精心备课,依托青马工程、党校等平台,年开展专题讲座十余场,2000多名学生聆听。同时,开展演讲、征文等专题活动,加强思想引领,厚植爱国情怀。在2019年“放飞中国梦奋斗强中华”青春杯征文比赛中学校获优秀组织奖。
    2.教学督导组。汤静芳等5位老教师教学督导组,年随机听课超1000课时,关工委会同有关部门每年举行新教师“师徒对接”仪式,“一对一”指导,提升青年教师教学水平。
    3.心理咨询组。李萍为国家二级心理咨询师,坚持10余年默默关注师生心理健康,培育指导心理健康教育团队,利用业余时间开展学生线上咨询,释疑解惑。
    4.语言艺术指导组。老教师庞开山为芜湖市演讲协会会长,精心指导师生语言艺术活动,传授演讲技巧,提升大学生的审美修养,为文化育人发挥积极作用。

 

淮北市第二中学关工委,成立于2001年5月。

    淮北市第二中学关工委成立于2001年5月。多年来,学校高度重视关工委工作,不断加强组织建设,完善制度,扎实开展工作,努力营造关工工作良好氛围,多次被省、市评为先进关工委。学校关工委紧密联系教学工作实际,认真组织学生开展形式多样、丰富多彩的教育读书活动。坚持立德树人为要,以传承红基因为引领,发挥“五老”作用,讲好淮北好人故事,为青少年学生树立正确的人生观、价值观发挥了教育传导作用。围绕中心,深入开展主题教育活动,以“放飞中国梦 奋斗强中华”等为主题,开展读书征文、演讲、书画赛等活动,引导学生努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。重视家长学校现代化建设,认真实施家长学校“教学正常化、课程规范化、讲课水平高、家长受益大”办学目标,家教队伍建设、家教水平进一步提高。围绕“三注重”教育,推动家庭文明建设,家庭教育能力进一步提高。注重家教工作研讨,确保家教工作适应新时代要求。加强新形势下学校关工委建设,不断提高关工委创新工作能力,在教育、关爱、帮助青少年健康成长中发挥了应有作用。在参加省、市关工委组织的各项活动中,多次获得全省征文、演讲、书画赛第一名,为学校建设发展赢得了荣誉。

 

 

安徽师范大学数学与统计学院关工委,成立于2003年。

    数学与统计学院关工委成立以来,充分发挥“五老”的政治优势和专业特长,在助力青年学生和青年老师的成长等方面成绩显著, 2013、2017和2020年三次被评为校关工委“双创建”先进集体,6位老同志被评为先进个人。

    1.健全队伍,强化班子建设。院党委重视关工委建设,形成了“现职主导、离退主体”的体制机制。

    2.协同推进,完善工作制度。建有完善的工作制度并有效执行,分工负责,各司其职,整体推进。

    3.形成合力,发挥骨干作用。 “五老”走进学生发展辅导站、心理辅导站、学生宿舍,参与学生党员活动,助力学生思想教育;实施“青蓝工程”,助力青年教师成长,成绩突出;联系分党校,助力党建发展工作;帮扶困难学子,助力教育扶贫。

    4.积极创新,打造活动品牌。打造学生党建品牌“雷锋驿站”,邀请革命人物、时代楷模、杰出校友等与学生党员面对面交流,打造坚定理想信念的“加油站”;开展慰问革命前辈、先进人物事迹宣讲等活动,建设提升党性修养的“加工厂”;打造校内外志愿服务格局,构筑展现党员风采的“广播台”。

    数统学院关工委对标“五好基层关工委”的建设要求,着力建设学习型、服务型、创新型关工委,为人才培养和师资队伍建设贡献力量。

 

安庆师范大学关工委,成立于1986年 6 月。

    安庆师范大学关心下一代工作委员会成立于1986年,是全省高教系统成立关工委较早的院校之一。在省教育厅关工委以及校党委的领导和支持下,多年来我校关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想和对关心下一代工作的重要讲话为指导,以立德树人为使命,为加强青年学生思想道德建设,促进青年学生全面健康成长做出了积极的贡献。

    1.加强自身建设,夯实工作基础。校党委高度重视关工委工作,关工委组织机构和领导班子健全,形成了“现职主导、离退主体”的体制机制,学校为关工委提供了较好的工作条件和经费保障,“五老”队伍积极发挥作用。

    2.强化特色品牌,传承红色基因。我校关工委联手安庆市新四军历史研究会、市委党史研究室,以重大节日纪念为契机,共同主办了一系列纪念活动,对青年学生进行革命传统教育。通过校市结合的方式开展活动,做亮特色品牌,传承红色基因。

    3.创新活动形式,推进“三全育人”。与校宣传部、团委、学生处等相关部门密切协作,围绕中心,服务大局,精心策划,形成育人合力。坚持以社会主义核心价值体系教育学生,工作中注重创新,活动形式贴近时代和学生需求,促进青年学生全面成长成才。

    今后我们将继续努力,让我校的关心下一代工作更上一层楼。

 

淮南市第二十一中学关工委,成立于2011年8月。

    一、加强习近平新时代中国特色社会主义思想引领,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到工作日常。

    二、以“活动”促“关建”。重视班级文化建设,培育学生文明礼仪好习惯,国学弘扬传统文化,对学生进行红色教育,加强法制、安全教育,加强对学生的心理疏导,关爱贫困生和留守儿童,落实艺体“2+1”,增强学生体质,陶冶学生情趣。

    三、家校协作,共擎一片蓝天。一是办好家长学校,发挥其主要窗口作用。二是坚持“五个结合”,增强家庭教育工作实效。三是加强宣传,营造良好的家教氛围。四是重视家长委员会建设,构建和谐民主校园。

    四、“五老”队伍稳定。选聘退休老教师和在岗老领导、老教师,选聘校外辅导员,最大限度地集中集体智慧。学校党政积极主动关怀,充分发挥“五老”的“政治、经验、威望、亲情、时空”等优势。

    五、坚持一手抓党建,一手抓关工委工作,以“打造一流关工委,助力提升办学层次”为工作目标,以党建促关工建,以“五老”为抓手,推进关心下一代工作,形成了党建带动、党政推动、关工委主动的良好工作格局。

    我校先后获得淮南市“家教名校”、淮南市“五好关工委”、安徽省“家长学校办学规范奖”等荣誉。

 

宿州学院关工委,成立于2010年3月。

    一、加强组织建设。按照“现职主导、离退主体”体制成立了以党委副书记为主任的工作机构,为顺利开展关工委工作奠定坚实的组织保障。

    二、组织学习宣传党的十九届四中全会精神。以老少齐学共话习近平总书记重要讲话及十九届四中全会精神为重点,将学习宣传活动推向高潮。

    三、开展新中国成立70周年庆祝活动。组织举办庆祝新中国成立70周年书画展、“祖国,我想对您说”演讲比赛等活动,开展了“放飞中国梦、奋斗强中华”主题教育活动,教育引导青少年学党史、听党话、感党恩、跟党走。

    四、发挥“五老”作用。秉持“退岗不褪色,离岗不离党”信念,鼓励“五老”参加教学督导工作,发挥“传、帮、带”作用,为青年教师及学生做报告十余场次;组织参加“不忘初心牢记使命·为了共和国的明天”“我和我的祖国”等“五老杯”征文活动,歌颂了改革开放四十周年取得的辉煌成就,获省教育厅关工委“优秀组织奖”。

    五、做好精准扶贫工作和疫情防控工作。组织开展“放飞中国梦、聚力奔小康”主题教育及征文活动,参与贫困生走访慰问工作,向定点帮贫村及市十一小贫困生赠送学习用品,推进市十一小实习基地建设,助力脱贫攻坚,确保不让一名学生因家庭贫困而失学。参与做好疫情防控工作。

 

宿州职业技术学院关工委,成立于2001年6月。

    2019年我院关工委在上级关工委和学院党委领导下认真开展关心下一代教育工作。

    1、学院关工委工作人员担任学院党课教师,宣讲了“党章”“习近平新时代中国特色社会主义思想”“新时期的党员标准”等党课,共开展党课50余次,培训学生5千多人次。

    2、开展了“学雷锋”“三爱、三节”“国家安全教育日宣传”“防范黑恶势力、校园贷、套路贷和电信诈骗”“校园反邪教反毒品”“预防校园暴力犯罪”等主题教育活动;邀请宿州市预防青少年犯罪研究会开展“扫黑除恶”“12.4宪法进校园专题宣讲”“非物质文化遗产进校园”“高雅艺术进校园”“少年闵子骞”戏曲进校园等活动;参加宿州市“庆祝中华人民共和国成立70周年青春诗会”“大学生禁毒舞台剧大赛”并分获优秀奖。

    3、我院周茜同学荣获安徽省教育厅关工委举办的“读懂中国杯”征文比赛优胜奖。

    4、组织爱心超市向困难学生捐赠物资20余万元。

    5、为庆祝中华人民共和国成立70周年,组织“五老”报告团开展“学习《习近平在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话》”主题宣传教育活动,加强学生思想教育。

    6、学院获得2015-2019年度预防青少年犯罪工作“先进集体”称号。

 

安徽财经大学关工委办公室,成立于2001年2月。

    一、配齐配强,强化管理。校党委和关工委非常重视办公室管理人员的选配和思想、作风建设。坚持不断地把年龄相对轻、身体比较好、乐于奉献,踏实肯干以及在群众中有较高威望的老同志充实到管理团队中来,努力把办公室建设成为服务中心、信息中心、指挥中心、五老之家。关工委办公室现有管理人员8名,其中2人被评为省、教育部、省教育厅关工委先进个人。

    二、勇于担当,团结协作。紧紧围绕学校中心工作,服务大局,团结一致,满腔热忱、积极主动、勤勤恳恳、兢兢业业。分工明确,相互帮助、相互支持,工作雷厉风行。

    三、深入基层,调查研究。关工委的舞台在基层,在学院,在班级,在宿舍。关工委工作品牌,如专题报告会、主题座谈会、学生党建、兼职组织员,都是在基层中总结、培育和发展起来的,深得大学生和青年教师的喜爱。

    四、真诚投入,无私奉献。办公室管理人员,不讲条件,不计报酬,不辞辛劳,主动作为,紧密围绕学校的中心任务,满怀事业心、自信心、使命感和自豪感,以实际行动践行和弘扬“忠诚敬业、关爱后代、创新务实、无私奉献”的五老精神,做了大量实实在在、卓有成效的工作。

 

安徽警官职业学院关工委,成立于2016年。

    我院关工委在省教育厅和院党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学院中心工作,充分发挥“五老”作用,推进我院关工委工作稳步开展,成效显著。

    一、党建引领,狠抓关工组织建设。

“党建带关建”,“五老”不仅积极参加支部组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,还组织关工委成员学习,提高思想认识。院党委按照创建“十佳”关工委指导思想,健全关工委机构班子,配齐组成人员。院关工委主任由院党委副书记兼任,关工工作亲自部署。关工委副主任撰写的文章多年在省教育厅关工委举办的征文活动中获奖。

    二、立足校园,深化青年思想道德教育。

一是做好“青蓝工程”工作,对青年教师进行传帮带。二是参与学生党建工作,为学生党员的培养与成长发挥积极作用。三是做好学生思政教育工作,通过上思政课、开设思政专题讲座,宣传习近平新思想和十九大精神,立德树人成效显著。

    三、创新方式,育人活动丰富多彩。

一是开展“三爱”教育和庆祝活动。以重大活动为契机院关工委与系部联手开展系列活动。二是继续推进“脱贫攻坚、关工助力”活动。“五老”深入贫困生家中走访帮扶,向砀山县良梨小学捐资助学。三是开展为教职工子女赠送“读书卡”活动。

 

安徽理工大学机械工程学院关工委,成立于2010年1月。

    机械工程学院关工委在工作中做到“三个到位”:一是组织领导到位,院党委把关工委工作列入单位议事日程,每学期召开关工委专题会议;二是人员到位,选用有较高政治理论和业务水平、热爱关工委工作的同志开展工作;三是活动到位,院关工委积极参与学院各项活动,如迎新、毕业生文明离校、老教师示范教学、青 年教师讲课比赛评审以及考研动员、励志讲座等各类报告会。

    关工委老同志始终关心关爱青年学生成长成才,尤其善于结合专业特长积极开 展活动。由关工委老同志指导的校大学生航模协会在 2017 年入选全国“小平科技创 新团队”,成为学校创新创业教育工作的一张靓丽名片。关工委成员张东速老师主 动指导学生积极参加各类创新大赛,多次举办学科竞赛专题讲座,如2018 年其指导 的两件作品获全国一等奖 2 项(安徽高校仅6 项,我校 3 项),2019年其指导作品 获全国一等奖 1 项、二等奖 1 项、安徽省赛二等奖3 项。老同志注重不断提高自身 理论研究水平,在 2019 年省教育厅关工委开展的“不忘初心牢记使命,为了共和国的明天”五老杯征文活动中,征文《启迪智慧、引导创新,为大学生插上理想的翅 膀》荣获一等奖。

    在学院关工委大力支持下,学院获评“全国教育系统先进集体”。

 

安徽水利水电职业技术学院关工委,成立于2000年10月。

    学院关工委成立至今整20年,一直助力于学院教育教学各项工作,尤其是2008年牵头发起举办合肥片区公办高职院关工委工作年会以来,学院关工委工作得到水利厅老干部处、教育厅关工委的密切指导,并在兄弟院校间深入交流研讨中,学院关工委见贤思齐,工作成效显著。

    学院关工委注重组织建设,牢固确立离退休“五老”的主体地位,夯实关工委的职能职责,把握年度工作重点有目标、有措施、有条不紊开展工作。学院关工委工作多管齐下,遍地开花。注重思想引领,发挥“五老”优势,占领辅导员队伍、青年教工、学生入党积极分子思想阵地,通过普及党史、校史教育,传承老一辈艰苦奋斗的优良传统;加强行动导引,做好督察督导,利用好“五四”、“七一”、“八一”、“世界水日”、“粮食日”等居安思危,防微杜渐,引导下一代养成爱国情操和良好品行;注重与工会合作推荐评选“最美家庭”、“阳光老人”,引导健康生活;组织开展“暑假学校”,借丰富多彩的活动打造品牌,引导教职工多多投入亲子教育,就暑期观影一项,每年就有200余教职工家庭参与其中。

    莫道桑榆晚,为霞尚满天。学院关工委是一个不服老、甘于奉献的团队,将矢志不渝地继续为学校的发展做出更大奉献。

 

安徽医科大学关工委,成立于2006年6月。

    安医大关工委2006年成立。多年来,在校党委领导下,在省教育厅关工委指导下,坚持服务青少年正确方向,以立德树人、造就良医为根本任务,围绕中心、服务大局,走出了一条配合主渠道,宣讲中国梦独具特色的关工工作新局面。

    抓组织协调,打造关工委工作坚实基础。我们本着“现职主导,退休主体,自觉自愿、量力而为”的原则,抓班子建设。校党委副书记亲自部署,靠前指挥,选优配强校关工委班子,充分吸纳“五老”及相关职能部门负责人,为做好我校关工工作打造坚实基础。

    抓队伍建设,确保关工委工作有序开展。“祖国的未来属于下一代,做到关心下一代工作,关系中华民族伟大复兴”。我们始终牢记总书记嘱托,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于关工工作重要指示批示精神,抓班子,带队伍,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

    抓特色品牌,确保关工委工作取得实效。自2013年始,每年在入学本科生和研究生中开展“人人演讲中国梦”活动。每年结合重要时间节点和重大历史事件,确定主题,教育引导学生坚定理想信念,坚决听党话,永远跟党走,已是我校大学生思政教育和校园文化重要组成部分。七年来,累计有24000名青年大学生、研究生受益。

 

阜阳师范大学政法学院关工委,成立于2007年9月。

    政法学院关工委坚持完善“现职主导、离退主体”的体制机制,扎实开展系列工作。

    一、发挥专业优势,彰显品牌特色

    学院以立德树人为根本,发挥专业优势,倾心青年成长。思政专业依托五四、国庆、国家公祭日等重大节日和“青年大学习”“青马工程”,开展全校大学生政治思想教育,助力“大思政”教育格局构建。公共管理专业强化校地、校企合作,开展助学、助残、敬老、创城系列社会公益活动,组织“五老”定期开展“与信仰对话”系列活动,培育大学生公共精神,践行社会主义核心价值观。法学专业深入开展“七五普法”,举办了五届“法治文化月”和六届“宪法宣传月”系列活动,在“普法三进”和社会实践中加强全校大学生法治教育。

    二、挖掘社会资源,助力青年成长

    学院心系“三困生”,加强校企合作设立“淮都奖学金”“元祥奖学金”等各类奖助学金,联合市三院、团市委等,扎实开展帮困助学活动,加强贫困学子的人文关怀和身心健康教育。

    三、创新工作方法,工作成绩突出

    学院承办的普法系列活动助力我校荣获全国第三届“‘关爱明天,普法先行’——青少年普法教育活动”先进单位,承办的各种志愿服务活动,累计服务万余名青年大学生和阜阳市民,取得了较好社会效益。

 

合肥市第七中学关工委,成立于1996年9月。

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领、落实立德树人根本任务、积极服务青少年理想信念和思想道德建设。

    切实加强组织队伍建设。学校关工委工作已纳入党委工作议事日程和党建工作总体部署,形成了现职主导、离退主体、年龄梯度合理、富有战斗力的关工委组织队伍。呈现出领导班子有力、办公地点独立、活动场所充足、规章制度完善、创新机制灵活、活动内容丰富、工作实绩突出的良好局面。

    广泛深入地开展多种形式的青少年思想道德教育,尤其是在推动家校共育工作中,成绩显著、特色鲜明,成为合肥市教育系统的表率。合肥七中家长学校创办17年来,教材系统全面、课程科学合理、讲师队伍优秀,广受社会好评。2008年获“省级家教名校”称号,2019年获省教育厅颁发的“家长学校办学规范奖”,同年被评定为合肥市首批“家庭教育创新实践基地”。疫情期间,首创线上家长学校,实现“停课不停学”。首创家长节系列活动,“一封家书读懂爱”、“家长微讲堂”、“家风家训征集”、“我和我的家人主题班会”、“家长沙龙”、“最美家长评选”等活动精彩纷呈。

 

六安市裕安区教体局关工委,成立于2000年3月。

    一、领导重视,机构健全

    局教育工委副书记、副局长分管,定期召开会议研究布置关工委工作,经费实行预算,局关工委四位工作人员(退休)补贴到位。各级各类学校建立关工委组织,直属学校、中心学校关工委主任由教体局统一下文任命。

    二、队伍健全,发挥作用

    教体局有4名退休同志组成局关工委领导队伍;全区教育系统有150名老同志参加关工委工作。充分发挥其政治优势、情感优势、时空优势、爱生情感的优势和威望优势。

    三、成绩斐然,效果显著

    1、青少年思想道德教育成果丰硕。

    (1)“中华魂”主题教育获全国先进集体奖。

    (2)“十佳”少年评选是安徽省的一个品牌。

    (3)利用大别山红色资源,对青少年进行革命传统教育,专门编写《将魂育后生--裕安区32位将军故事》,苏家埠48天战役等3个教育基地挂牌。

    2、“关爱明天,普法先行”荣获全国第一届、第二届先进集体、第三届先进集体。

    3、2011年荣获全国教育系统先进集体。

    4、多次荣获省、市先进集体。2020年4月荣获全省关工委家庭教育工作先进单位。

    5、现代化家庭教育工作。

    (1)领导重视、家教工作紧抓不放松;

    (2)抓省、市、区家长名校及辐射工作;

    (3)抓讲师团、专家教授和教师给家长上课;

    (4)抓优秀家长评选、经验介绍和论文评选工作;

    (5)抓家教做到、督促、检查、评比、总结提高工作。

 

无为市教育局关工委,成立于1995年9月。

一、开展活动受学校欢迎 我委成立了“五老”德育、法制、艺术、健康、家庭教育和党史国史教育工作团,采取“订单式”,按学校“下单”到校开展活动。每年各团都有活动。尤其是法制教育工作团,已经形成品牌,多次受到中央综治办、国家司法部和省市关工委表彰。我委将上级关工委安排的活动结合教育局德育活动安排进行综合贯通。18年开展了“三百”“三赛”活动,19年开展了“三会两活动”。“中华魂”读书活动年年受表彰。

二、“三位一体”大教育格局初步形成。我委重点抓家教,校校成立家长学校、家长委员会,召开了家教现场会、工作推进会和研讨会、报告会等,市关工委主任、教育局长都到会提要求。我委确定了8个爱国主义教育基地,并挂上了我委制作的铜牌。

三、助力扶贫建立稳定渠道。18年我委募集资金20万元存入市关工委爱心基金,每年得息2万;17年与芜湖阳光协会联手资助72名贫困生,18年122名,19年148名(小学600初中800高中1000元,直至高中毕业);18年协会给8所小学捐建了8个塑胶篮球场;19年协会给梅山学校捐建了“阳光图书室”。争取到驻上海上会每年24万元,华强基金每年10元资助特困生。

四、开展关工科研工作。我委在芜湖市立项了两个科研课题,提升了我委成员专业素养,除经常在本市巡回作讲座外,还应邀到蚌埠、六安等作关工委工作讲座。

 

省特教中专学校关工委,成立于2010年

    省特教中专学校关心下一代委员会着力研究新形势下残疾青少年的成长特点和规律,紧紧围绕残疾学生思想政治建设要求,创新工作方式,抓组织协调、队伍建设、活动育人,有力的促进关心下一代工作顺利开展。

    加强组织领导。学校成立了以党、工、团、政教等各部门负责人为成员的领导小组,将有爱心的老同志、社会人士充实到工作队伍中,全面部署,完善职能职责,加强政治业务学习,为工作开展创造良好环境。

    创新活动形式。紧紧围绕爱国主义、关爱帮扶等内容,广泛开展活动。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。学校开展了“雷锋月观影”、“心系大国小家,战‘疫’时光你我他”微视频征集、开展老少皆宜的“康复健身啦啦操”线上学习和应对新冠病毒线上教育、厉行节约签名以及“防疫+”等弘扬主旋律系列主题活动;二是开展爱国主义教育活动。学校开展了“同升国旗、同唱国歌”“伟大故事我来讲”演讲比赛以及“共抗新冠疫情,保护身心健康”活动等;三是开展帮扶结合活动。社会爱心人士积极参与,助学与教导相结合,为残疾青少年健康成长保驾护航。

    “五老”是青少年思想道德建设的宝贵资源。在残疾青少年的培养教育中,要充分发挥“五老”作用,切实促进其健康成长。

 

蚌埠学院关工委,成立于2014年9月。

    一、固本强基,加强关工委组织建设

    2014年以来,蚌埠学院关工委成立了二级关工委,制定了工作条例,形成了日常工作机制。

    二、明确分工,将关工委工作落到实处

    围绕关工委组织建设、党建工作、学生社团、社会实践、创新创业,青年职工子女入学入园等分块负责,协同推进。

    三、主动作为,拓宽关工委工作渠道

    我们的做法是:主动作为不缺位,积极配合不越位,拾遗补缺不错位。

    四、努力工作,心系下一代

    通过“关爱育人”“感恩于心”“时代先锋”“我和我的祖国”征文等活动,做到了新老携手,并肩同行,学院关工委工作受到广大教职工高度赞扬。

    五、参与扶贫攻坚 做好教育扶贫

    参加对口帮扶蒙城县,为当地教育扶贫捐赠书籍,建立多媒体室,为贫困地区孩子送去温暖,拓宽了关工委工作途径。

 

亳州学院关工委。成立于2016年2月。

    1、以2019年度庆祝新中国成立70周年和纪念五四运动100周年为契机开展报告会,座谈会征文等系列专题教育活动。2、利用新生入学毕业生离校的关口开展行为养成,道德教育,法制教育,安全防护,理想信念,红色基因,亳文化等主题。3、开展第四届青年教师“善学善教育己育人”暨我与祖国共奋进主题演讲比赛,传递学校优良传统,校园文化精神。4、组织芍花志愿者服务,打造教师志愿服务品牌,传递立德树人正能量。5、开展全校师生参与的“阅读伴随我成长,读懂中国”征文活动。活动主题:放飞中国梦高歌新时代——传承红色基因,争做时代新人。6、邀请安徽省“2013年平凡人中国梦”十大人物之一,全国离退休干部先进个人,受到习近平总书记亲切接见的亳州市关工委“五老”成员纪建立作“科技扶智,创业扶贫”的报告会。7、开展爱心助学,帮扶贫困活动。

 

皖西学院文化与传媒学院关工委,成立于2006年3月。

    一、领导班子坚强有力,形成了“现职主导、离退主体”的工作机制,党委书记任主任,老同志任副主任,团总支书记和专职辅导员任委员,关工委成员自觉提高政治站位,重视思想理论武装。二、“五老”队伍政治坚定,先后聘请的10人,九人是党员,7人是处级干部,其中有省优秀党务工作者,省优秀团干优秀党员,省优秀教师,他们工作积极,乐于奉献。三、制度健全,每学期工作例会若干次,每学期有工作计划与总结,建立了工作档案,积累了25盒材料。四、工作有特色,坚持关工委的政治性,充分发挥关工委对学生的政治引领作用,把对。学生进行正确政治方向教育,放在关工委工作的首位。近5年19次组织学生骨干学习习总书记关于青年、教育、新闻、舆论、文艺等方面的论述,召开4次学习心得交流会,经常教育学生坚持正确的政治方向,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,听党话跟党走,重点关心辅导员成长,召开了三次座谈会,教育他们热爱学生工作,并与他们共同研讨工作。五、活动丰富多彩,开展了三次主题教育征文活动,有三篇获省教育厅关工委优胜奖,近5年老同志作报告7次,撰写调查报告19篇,编写校友材料4本,深入学生寝室46次。

 

铜陵市长江路小学关工委,成立于2002年2月。

2002年2月,学校成立了以书记、校长为主任,退休老教师、副校长为副主任,“五老”人员、班子、中层干部为成员的关工委组织,形成了“现职主导、离退主体”的体制机制。

该委定期组织召开会议,听取“五老”人员的建言献策,形成了“感恩教育”特色品牌。感恩教育蜚声省内外,多次在国家级刊物上宣传报导,校本教材《带着感恩出发》出版发行,被评为市“十大亮点工作奖”。

该委关心广大青少年儿童的健康成长,每年征订《少儿画王》,积极争取各级关工组织支持,邀请并组织“五老”人员,开展“敬老孝亲”、“讲述红色故事”、“家风代代传”等讲座活动。认真实施“关爱行动计划”,协办市级“党是阳光我是苗”总结表彰活动,开展“春蕾计划”、少年军培训研学等系列活动,丰富了校园文化生活,促进了儿童的健康成长,学生在各级各类竞赛中荣获国家、省、市级等级奖近百人次,一大批学生受到市、区级表彰。

学校精神文明建设、校园发展方面硕果累累,先后荣获“全国青少年校园足球特色学校”,省“未成年人思想道德建设示范学校”、省“党是阳光我是苗”优秀组织奖(全市唯一)、省“卫生先进单位”、省“优秀少先队集体”,市“文明单位”、“文明校园”等40余项荣誉称号。


 
技术支持:安徽省教育厅信息中心 邮箱:lyc@ahedu.gov.cn