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夕阳无限好 余热更生辉

 

 

“心中的感动”

 

征文(安徽省)

 

 

夕阳无限好   余热更生辉

——记安徽省来安县半塔镇中心学校关工委常务副主任汤家林同志

 

时光如水,岁月如歌。他的事迹平凡而朴实,他的故事生动而精彩。八年来,他把关心下一代工作当成一份最执着的追求,当成一种无私奉献的坚守。八年来,他把对学生的关爱挥洒在三尺讲台上,融入到生命里。他虽然已经退休,但比在职时还要忙;他虽然离开了教师岗位,但却走上了更大的课堂。他就是安徽省“中学高级教师”、“安徽省特级教师”、滁州市“家教名师”、来安县家教讲师组成员、半塔镇中心学校关工委常务副主任汤家林同志。

一、婉谢高薪聘请 无私奉献关工

2011年6月,汤家林同志从半塔镇中心学校副校长岗位上光荣退休了。在职时,他是分管教学及关工委工作的副校长。他既是指挥员,又是战斗员,身先士卒,埋头苦干。担任小学高年级数学教学多年,教材娴熟,经验丰富,教学成果显著,深受各级领导、广大师生、社会各界的广泛赞誉。退休后,他凭着“中学高级教师”、“安徽省特级教师”两块金字招牌,凭着多年教育教学的实绩与口碑,江苏省六合区荣昌培训学校,滁州市新锐、丰山、博世私立学校,来安县阳光国际学校等都向他纷纷抛出了橄榄枝,以每月6000元的高薪聘请他为学校顾问,参与私立学校的教学与管理,但都被他一一婉言谢绝了。他说:我是一名共产党员,我虽然退休了,但没有退党,我没有忘记入党时的庄严宣誓,我要不忘初心,牢记使命,不做金钱的奴隶,而做发挥余热,立德铸魂的引路人。就这样,他欣然接收了学校党组织的安排,继续留任半塔镇中心学校关工委常务副主任,义无返顾地挑起了关心下一代工作重担。

二、夯实关工组织,发挥主体作用

做好关工委工作,领导重视是关键,组织建设是基础。主持学校关工委日常工作以后,汤家林同志多次向学校领导汇报请示工作。关工委重要会议,重大主题教育活动,他都主动邀请学校主要领导、分管领导参加并讲话,以取得领导的重视与支持。他主动建言献策,积极配合学校调整了关工委领导班子,由9人组成,分工明确,各负其责;四个职能小组,各司其职。做到学校关工委组织机构,指导思想、目标任务、岗位职责、创“五好”标准、制度措施等“八有”、“四上墙”。坚持“党建带关建”,经过几年实践,真正形成了学校党政统一领导,职能部门齐抓共管,关工委主动作为,全校教职工共同参与的关工委工作新格局。关工组织得到进一步加强,老同志主体作用得到充分发挥,各项活动扎实有序开展,教育关爱效果十分明显。

三、创新工作模式,实施“1352+N”工程

与时才能俱进,创新才能发展。在汤家林同志的带领下,紧紧围绕学校工作中心,该校关工委实施了“1352+N”工程。“1”即办好一个家长学校。“3”即做好3项重点帮扶工作。一是家庭特别贫困学生受到资助,二是“留守儿童”受到关爱,三是学困学生受到帮辅。“5”就是开展“五项专题教育。即思想道德教育、法治纪律教育、科技知识教育、家庭教育、健康教育。“2”即创办2份关工校刊。⑴《关爱报》,⑵《火炬园地》。“N”即紧跟形势,开展好N次主题教育活动。利用重要的传统节日、法定节日、重大纪念日,组织引导学生开展读书、征文、演讲、讲故事、文娱表演、书画竞赛等道德实践活动,帮助每一个学生从小树立和践行社会主义核心价值观,扣好人生的第一粒扣子。

四、紧扣家教实际,自编家教教材

家庭教育是学校教育的基础和延伸,是每一位家长的法定职责。为了办好家长学校,确实提高广大家长科学育儿的能力和水平,半塔镇中心学校关工委始终把家庭教育摆在重中之重的位置。在汤家林同志以身示范下,他们建立了一支精干的家长学校管理与教学队伍,选聘了6名德高望重的退休老领导、老教师担任家长学校专职老师。各年级组又选聘了5名兼职教师,形成了一支专兼结合,素质较高的家长学校教师队伍。制定了一套家长学校管理制度,规范了家长学校的职责,教师和家长的行为准则,优秀家长的考核奖励办法等。这样使大家工作有目标,肩上有担子,制度有约束,行为有考核,成果有激励。在充分利用安徽省教育厅家教中心编写的《家长学校系列教材》的基础上,他们又紧扣农村家庭教育的实际,组织教师编写了《家庭教育讲稿汇编》、《各年级家教讲稿汇编》、《优秀家长家教经验汇编》、《网络农村家教经验摘编》、《家庭心理教育摘编》等5本家长学校校本教材。还编写了《家教之窗》、《家庭教育50问》等,免费赠送每位学生家长阅读。通过每学期3次家长学校开课及交流活动,每年一次的《家庭教育问卷调查》,每年一次的优秀家长评选表彰奖励活动,营造了浓厚的关心支持热爱重视家庭教育的氛围。在些这琐碎繁杂的事务中,汤家林同志付出了许多宝贵的时间,耗费了巨大的精力和汗水。

此外,汤家林同志还因是滁州市“家教名师”和来安县家教讲师组成员的身份,多次应邀深入到边远薄弱学校,开展送优质家教下乡活动。据统计:八年来,他送教下乡32场次,培训家长学员12800余人。先后主讲《改革家教思想  优化家教策略》、《遵循家教规律  优化家教方法》、《用好三件宝  过好四道关》、《一对老农民  俩个大学生》等家教专题。每次送教下乡,他都不吃请、不收费、乘公交,轻车简从。自带电脑、扩音设备、自作多媒体课件。每次上课,他教材娴熟,脱稿讲解,联系实际,深入浅出。师生交流,台上台下互动,课堂气氛热烈开放,深受广大家长欢迎。

五、创办关工小报,打造工作品牌

为做全做实做优学校关工委工作,汤家林同志善于解放思想,开动脑筋。与时俱进,发展创新。在他的精心策划下,半塔镇中心学校自2013年开始,自办两份关工小报,连续七年,笔耕不辍,坚持不断。一份是《火炬园地》窗刊,共2版2250px×60 cm的PC彩色展板,每学期两期,刊于学校的宣传橱窗。一份是《关爱报》,四开四版,彩色套印,每学年四期,每期向每位师生赠阅1份。两份小报稿件均来自本校师生采写,由校关工委主编主办。内容有国家大事、重大成就、科技成果、主题教育、家教体会、优秀少先队员、模范家长、猜谜益智、成语接龙等,真可谓贴近实际,栏目多样,信息广泛,图文并茂,师生爱看。

不言桑榆晚,夕照分外明。八年来,汤家林同志全身心地投入学校关心下一代工作,为了下一代,他愿作春泥更护花;为了青少年,他老骥伏枥志更坚。在他的以身作则,率先垂范下,半塔镇中心学校关工委成效显著,业绩突出,先后被评为“全国国防教育示范学校”、“安徽省家教名校”、“滁州市示范家长学校”、“滁州市关工委系统十佳先进集体”、“来安县关工委系统先进集体”等荣誉称号。他本人也多次被评为省、市、县关工系统先进个人。

汤家林同志退休不退岗,退休总不休的无限奉献精神,正是一种对理想信念的执着追求,是一种意志毅力永恒凝炼,是一种思想道德的不断升华,是一种人格魅力的真实体现。他是最美奋斗者,是我们心中最感动的关工人。他的这种精神和品格正激励着来安教体系统关工委的“五老”同志,不忘初心作奉献,牢记使命勇前行。

 

 

 

 

 撰稿人:安徽省滁州市来安县教体局关工委  刘汉杰

                  2019年8月12日


 
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